为深化人才强企战略，加速新员工角色转换，4月16日至17日，兴泰科技装饰集团成功举办2025年第一期新员工入职培训。来自集团各业务板块的60余名新员工通过 “理论+实践”“文化+技能” 的学习，全面感知企业文化，筑牢职业发展根基。

培训伊始，集团行政总监萨日娜发表了开训致辞，对新成员的加入表示热烈欢迎，并介绍了科装集团的发展历程、人才培养策略及成果。她要求新员工：一要坚定信心，成为实干笃行的兴泰人，贯彻集团战略部署，严格自律守规矩，自我修炼树品德，做 “自燃型” 人才；二要增强技术厚度、拓展业务深度、磨炼良好作风，成为有真本领、硬功夫的兴泰人；三要既有 “舍我其谁” 的锐气，又有精益求精的执着和敢于创新突破的魄力，做海阔天空想、脚踏实地干的兴泰人。

在此次企业文化系列培训中，从集团发展历程、组织架构及企业文化等方面带领新员工了解企业，让新员工明晰企业从何处来、现处何方、又将向何处去，使企业愿景与战略方向化作清晰路线图指引新员工前行。

在讲解员的带领下，新员工参观了兴泰集团展厅，深入了解了兴泰科技装饰集团的发展历程、企业文化、核心业务板块以及创新技术。

兴泰·家装饰公司实地考察过程中，店长张丽英带领新员工参观了美居软饰、家装产品展示区以及工程施工工艺展示区，并对其进行了详细的讲解。

安全培训中，讲师通过视频演示、真实案例剖析、互动问答等形式，强化 “安全无小事” 的责任意识。

云先科技工程师宁强开展信息化管理平台专项培训，演示 “流程电子化+数据可视化” 的工作模式，帮助新员工掌握高效办公 “快捷键”。

 “职场赋能” 环节，集团邀请了各产业板块基层干部、青年骨干员工代表分享经验，他们根据自身岗位，分享了在工作中的心得体会。

新入职的同事分享了入职后的成长经历和自身感悟，导师们认真地聆听并解答疑问，帮助大家熟悉公司业务流程和专业技能。

海阔凭鱼跃，风劲正扬帆

立足新起点

希望2025届新员工

以奋斗者的姿态、创新者的精神、

担当者的勇气

追梦而行

为兴泰科技装饰集团

高质量发展贡献青春力量